Kongens Fortjenestemedalje Kriterier: Kongens Gate 15

II DEFINISJONER Arbeidsgiver defineres som den enhet som har det juridiske ansvaret for personen som arbeidstaker. Når det gjelder samme arbeidsgiver/arbeidsgivergruppe/samme arbeidssted, defineres dette slik: Privat virksomhet: - Ved fusjoner godtas ansettelse i et av de innfusjonerte selskapene som tellende tid. - Ved oppkjøp telles også ansettelsestid i den oppkjøpte virksomheten. - Går virksomheten over fra offentlig til privat, telles tiden fra offentlig virksomhet med. - I konsern godtas ansettelse i forskjellige selskaper innenfor konsernet som tellende år. Offentlig virksomhet: - Med samme arbeidsgiver forstås samme kommune eller fylkeskommune. Ved sammenslåing godtas ansettelse før sammenslåing som tellende tid. - Med samme arbeidsgiver i staten forstås samme departement, samme institusjon, samme etat, eller samme bedrift. 2. Når det gjelder kravet om 30 års ansettelse, er dette å forstå slik: - Utgangpunktet er 30 års samlet tjeneste. Opphold i ansettelsesforholdet godtas. - Permisjoner (lønnede og ulønnede) gitt av arbeidsgiver, teller med i tidsberegningen.

  1. Kongens fortjenstmedalje kriterier
  2. Kriterier for Medaljen

Kongens fortjenstmedalje kriterier

kongens gate 15

- Stillingen må ha vært minst 50 prosent. - Faste deltidsstillinger med stillingsprosent under 50 kan godkjennes når stillingsandelen ikke er større. Blir den som er tildelt Medaljen for lang og tro tjeneste senere funnet uverdig til å bære Medaljen, kan direksjonen i Norges Vel etter vedtak trekke Medaljen tilbake. III SØKNAD Det er i alminnelighet arbeidsgiver som søker om tildeling av Medaljen for lang og tro tjeneste. Søknadsskjema kan hentes på eller tilsendes ved forespørsel. Arbeidsgiver skal godtgjøre at den det søkes om tildeling for, oppfyller de krav som stilles for tildeling av Medaljen. Søknaden skal være undertegnet av to personer på vegne av søker. Når det gjelder familie eller andre nære forhold mellom søker og mottaker, må søknaden signeres av minst en som ikke er i nær familie med mottaker i henhold til vanlige habilitetsregler. IV KLAGEADGANG Direksjonen i Norges Vel kan endre disse statuttene eller i spesielle tilfelle gjøre unntak fra dem. Dette gir mulighet til å klage et avslag gitt av administrasjonen.

Ta med navn på arbeidsgiver, tilsatt fra dato til dato, og til sammen hvor mange års tjeneste. Skriv også eventuelle kommentarer til arbeidet og innsatsen som er utført. Framhev hva som er viktig og hva som er søkerens positive og spesielle innsats. Dersom det er flere arbeidsgivere, settes de opp punktvis og oversiktlig. Verv Før opp punktvis navn på organer hvor vedkommende har hatt tillitsverv eller lignende for eksempel slik: x kommune, medlem av kommunestyret fra – til y kommune, verv, fra - til Kommentarer til innsatsen og hva som er oppnådd må vektlegges for hvert punkt. Få frem det positive og spesielle ved kandidatens innsats. Innsats i frivillige organisasjoner Før opp punktvis navn på organisasjoner, lag og foreninger hvor vedkommende har hatt tillitsverv og lignende for eksempel slik: x forening, verv fra – til y lag, verv, fra - til Hedersbevisninger Opplysninger om andre hedersbevisninger, utmerkelser og priser vedkommende har mottatt tidligere. Saksbehandling Beregn god tid til søknadsbehandling: 4-6 måneder for medaljer, omlag 12 måneder for ordener.

Direksjonen tolker statuttene med endelig virkning. ANNET Behandlingstiden er 1-2 måneder. Arbeidsgiver/søker bærer kostnadene ved Medaljen. Medaljen blir mottakerens eiendom. BESKRIVELSE AV MEDALJEN Medaljen preges i sølv. Medaljens diameter er 31 millimeter. På forsiden har den en sittende kvinnefigur som overrekker en laurbærkrans. På baksiden inngraveres mottakerens navn og årstallet for tildeling. Medaljen er forsynt med et nasjonalfarget bånd på grønn bunn og følges av et diplom og et jakkemerke, samt et stativ for å stille ut Medaljen. Alt er samlet i et etui. Det Kongelige Selskap for Norges Vel kan på anmodning skaffe Medaljen for lang og tro tjeneste i miniatyr (diameter 17 millimeter) til personer som er tildelt Medaljen.

Vedlegg Vedlegg som bør følge forslaget er: Kandidatens CV Produksjonsliste/oversikt over utførte arbeider Uttalelser/anbefalinger fra foresatt Uttalelser/anbefalinger fra organisasjoner, lag eller foreninger Uttalelser/anbefalinger fra relevante personer Ved søknad om St. Olavs Orden eller Kongens fortjenstmedalje vil Fylkesmannen stå for innhenting av uttalelse / anbefaling fra ordfører der det er relevant. Hvor skal forslaget sendes? Søknad om tildeling av St. Olavs Orden stiles til H. M. Kongen og sendes til Fylkesmannen i kandidatens hjemstedsfylke. Fylkesmannen vil foreta sin saksbehandling og oversende søknaden til Ordenskanselliet sammen med sin anbefaling. Søknad om tildeling av Fortjenstordenen stiles til H. Kongen og sendes gjennom Den Kongelige Norske Fortjenstordens kanselli med kontor i Utenriksdepartementet. Se peker til høyre for nærmere informasjon. Forslag om tildeling av Kongens fortjenstmedalje stiles til H. Kongen ved Ordenskanselliet, men sendes til Fylkesmannen i fylket der kandidaten er bosatt.

Kriterier for Medaljen

  1. Kongens gate 15
  2. Hva betyr hvit sperrelinje a doctor
  3. Pablo Escobars enorme herskapshus jevnet med jorden - Verden
kongens fortjenstmedalje kriterier

Fylkesmannen vil foreta sin saksbehandling og oversende søknaden til Ordenskanselliet sammen med sin anbefaling. Søknad om tildeling av St. Olavsmedaljen stiles til H. Kongen og sendes enten til St. Olavs Ordens kanselli ved Det kongelige hoff eller Fortjenstordens kanselli med kontor i Utenriksdepartementet. Se peker til høyre for nærmere informasjon.

Medaljen for lang og tro tjeneste er innstiftet av Det Kongelige Selskap for Norges Vel i 1888. Det er en påskjønnelse til særlig fortjente arbeidstakere med minst 30 års ansettelse hos samme arbeidsgiver. Medaljen tildeles av direksjonen i Det Kongelige Selskap for Norges Vel etter søknad fra arbeidsgiver. I KRITERIER FOR TILDELING Medaljen for lang og tro tjeneste kan tildeles arbeidstakere som har tjenesteforhold knyttet til virksomhet registrert i Norge. Arbeidstakeren må ha vært i tjeneste hos samme arbeidsgiver/arbeidsgivergruppe i minst 30 år. Medaljen kan også tildeles pensjonerte arbeidstakere. Kravet om 30 års ansettelse før pensjonering må oppfylles. Arbeidstakerens tjenesteforhold må hele tiden ha vært uklanderlig. Arbeidstakeren kan ha en eierandel på inntil 33 prosent i bedriften. Følgende kan ikke tildeles Medaljen for lang og tro tjeneste: - Embetsmenn - Personer som tidligere har mottatt Medaljen for lang og tro tjeneste - Medaljen for lang og tro tjeneste kan ikke tildeles post mortem Dersom dødsfallet inntreffer etter at søknad er innvilget, men før overrekkelse, kan Medaljen utleveres til arvingene dersom arbeidsgiver/søker ønsker det.

Det finnes ikke noe ferdig oppsatt formular man kan benytte dersom man ønsker å foreslå noen som kandidat for tildeling av en orden eller en medalje. Det er imidlertid ønskelig at forslagsbrevet inneholder visse opplysninger. Det er en fordel om forslaget inneholder opplysninger som angitt nedenfor, der det er relevant: Faste opplysninger Dato Forslagsstillers navn, adresse og telefon Kandidatens bostedsadresse, postadresse og fødselsdata Kandidatens yrke Brevet bør graderes slik: "Unntatt offentlighet. Ikke omfattet av offentlighetsloven. " Overskriften på brevet bør være: "Forslag om tildeling av Kongelig påskjønnelse til... (tittel / yrke, navn) Brevet signeres av forslagsstilleren Bakgrunn for forslaget Gi et sammendrag av bakgrunnen for søknaden. Detaljene kommer nedenfor under hvert punkt. Punktene kan benyttes i den grad de er aktuelle eller kan sløyfes eventuelt tilføres nye. Yrkesinnsats Gi en oversikt over yrkesinnsatsen dersom dette er lagt til grunn for forslaget eller har betydning.

  1. Hotel oslo sentrum
  2. Dt.no nyheter
  3. Fine ord på e
  4. Den norske skiskole
  5. Flyreiser i norge download
  6. Spil minecraft på nettet
  7. Kviser rundt munnen
  8. Oppussing på engelsk
  9. Stig andre berge kjæreste
Thursday, 5 January 2023

Sitemap | Ivar Aasen Bøker, 2024