Yrker Som Forsvinner, Yrkene Som Vil Forsvinne
Blant 350 yrker, listes regnskapsføreren og lønnsmedarbeideren opp blant de aller mest risikoutsatte. SSB-forsker Anders Ekeland, som har bidratt til studien, ville imidlertid ikke ryddet kontorpulten helt enda. - Dette er en studie vi har gjort for utenlandske forskere basert på norske tall. Jeg er ganske skeptisk til metoden som er brukt, og vi i SSB ville ikke brukt denne metoden selv, sier Ekeland. Myndighetene hindrer utviklingen Ekeland sier myndighetene på mange måter står i veien for å utvikle digitale løsninger som kan erstatte regnskapsførere og lønnsmedarbeidere. - For at noe skal bli automatisert, må oppgaven være "dum" nok til at en datamaskin kan gjøre den. En datamaskin forstår ikke nyanser, den må ha et strengt definert regelverk. Regelverket må derfor lages i et kodespråk som datamaskinene forstår. Dette er vi langt unna, blant annet fordi datakunnskapen i offentlig sektor, forståelsen for databaser, semantisk web ennå ikke er allment utbredt, spesielt ikke på de høyere ledelsesnivåene, sier Ekeland.
I fremtiden
Skogvoktere, prester og spesialpedagoger er blant yrkesgruppene som kan føle seg minst truet, mens kassebetjening, revisjonsassistenter og maskinoperatører er blant yrkene som er mest utsatt. Yrkesgruppen som regnes som aller mest utsatt er imidlertid fotomodeller. Lars Hultmann er leder i SSF. Til NRK uttrykker han at han ikke tror på masseoppsigelser. - Spørsmålet som arbeidsgivere må besvare er: Kan en maskin gjøre jobben som en person gjør? Jeg tror ikke folk kommer til å bli sagt opp, men jeg tror mange blir erstattet med en maskin i stedet for en person når de slutter, sier Hultmann.
Selvkjørende busser er ikke langt unna, og det jobbes også med hvordan man kan erstatte sjåfører av godstrafikk med roboter. Hva er kunstig intelligens? Forsker Morten Goodwin forklarer kunstig intelligens (KI) slik: «KI er et fagfelt hvor hensikten er at programmene vi lager skal lære seg selv hvordan de skal oppføre seg. Hvis vi skal programmere noe uten kunstig intelligens, må vi bestemme alt som skal skje inne i programmet. Når vi bruker KI er det heller sånn at vi gir programmet eksempler, også er det programmet selv som skal lære seg hva dette betyr. Kunstig intelligens må trenes opp med data, ofte store mengder data. Basert på historisk data kan en kunstig intelligens kan se og forstå hvilke handlinger den skal ta». En annen del av transportbransjen befinner seg på havna, hvor tusenvis av containere skal flyttes hver dag. – Vi vet at det jobbes med helautomatisering også på vårt felt. Dette vil ramme oss også, sier kranfører og daglig leder i Norsk Havnearbeiderforening, Bjørn Sverre Steffensen (53), til TV 2.
New yrker
- Grønnsaker til kalkun
- Beste pensjonssparing 2016 results
- Rundtur i norge
- New yrker
- Lothepus-sønn nyutdannet og hjem fra USA: Stian A. Lothe (23) er ansatt som juniorrådgiver i Apeland - Medier24.no
- Countryfestivalen vinstra 2016
Meld deg på ved å fylle ut skjemaet nedenfor - du kan når som helst melde deg av. Ved å sende inn skjemaet godtar du våre vilkår
I.mx6 som
– Når du skal velge utdannelse er det viktig å følge hjertet, men samtidig bruke hodet. For de aller fleste er det enklere å bli god i noe man liker og noe som gir mening. Hun råder fremtidige studenter til å ta en helhetsvurdering og vær kritisk til spørsmål som Hva brenner jeg for? Hva interesserer jeg meg for? Hvilke oppgaver oppleves som meningsfulle for meg? – Prøv å ta så bevisste valg som mulig, vurder hva dine styrker er og hva du motiveres av. LES OGSÅ: Tips til hvordan du kan få en bedre økonomi og spare penger Gjør god research Sørg for å gjøre god research. Hvilke jobber leder utdanningen til? Hva er jobbutsiktene på kort og lang sikt? Hvilke påbygningsmuligheter finnes? Vil kompetansen være attraktiv i fremtiden? Dersom lønn er viktig for deg, bør du undersøke lønnsnivå før du velger utdannelse. Mosseng sier det kan være lurt å snakke med andre som har tatt samme utdanning, eller noen som jobber i det yrket du vurderer. Eller du kan søke råd hos en karriereveileder eller studierådgiver.
NAVs bedriftsundersøkelse for 2019 viser relativt stor mangel på følgende yrker: Bygg og anlegg: Her er det stor mangel på tømrere og snekkere, elektrikere, rørleggere og VVS-montører. Helse: stor mangel på sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. IKT og ingeniørfag: størst mangel i enkeltyrkene programvare- og applikasjonsutviklere, ingeniører innen bergverk og metallurgi. Industriarbeid: spesielt innen enkeltyrkene sveisere, anleggsmaskin- og industrimekanikere.
– Kan hende alle får mer fritid Et kjent eksempel på hvordan kunstig intelligens kan jobbe sammen med et eksisterende yrke, er om en robot trenes opp til å oppdage føflekkreft for å hjelpe leger. I det tilfellet vil legeyrket fortsatt ikke være overflødig. Samtidig finnes det yrker som er i fare for å bli helt overtatt av smarte maskiner. Et oppløftende argument som gjerne kommer er at disse yrkene vil erstattes av nye yrker, noe Goodwin også er helt klar på. Likevel tror han ikke regnestykket vil gå helt opp. – Det har alltid vært slik at noen jobber forsvinner og andre oppstår ved teknologiske fremskritt. Jeg tror derimot at antallet jobber som kommer til å forsvinne er mye høyere enn antall nye jobber som dukker opp, sier forskeren, og fortsetter: – Hvordan vi som samfunn skal håndtere et slikt skifte er et vanskelig spørsmål, men en mulighet er at vi alle får mer fritid. – Like attraktiv som en skrukkete appelsin En av bransjene som er mest utsatt med tanke på utviklingen av kunstig intelligens, er transportbransjen.
Thursday, 5 January 2023