Partene I Arbeidslivet
Av de to øvrige partene ble dette sett på som et brudd fra regjeringens side på det inngåtte trepartssamarbeidet om IA-avtalen. Det hele endte med at regjeringen trakk forslaget. Referanser [ rediger | rediger kilde]
- Partena i arbeidslivet like
- Hvem er
- Partena i arbeidslivet pay
- Partena i arbeidslivet love
- Partena i arbeidslivet de
- Partene i arbeidslivet | FriFagbevegelse.no
I offentlig sektor dekkes alle lønnstakere av tariffavtale. I privat sektor er det rundt 52 prosent av arbeidstakerne som er omfattet. Historisk bakteppe: arbeidstakerne I Norge begynte arbeidstakere å organisere seg i fagforeninger i 1870-årene. Den første fagforeningen med en viss gjennomslagskraft regnes for å være Den typografiske forening i Christiania. Typografstreiken i 1889 blir på samme måte regnes i praksis for å være startpunktet for organisert arbeiderkamp i Norge. På oppfordring fra utenlandske arbeiderkongresser, ble Arbeidernes faglige landsorganisasjon (LO) etablert i 1899, som en samlende og koordinerende overbygning for de ulike fagforeningene som hadde blitt dannet. Økonomi var en viktig faktor. LO fikk snart råderett over et eget sentralisert streikefond. Enkelte store forbund valgte inntil videre å stå utenfor. LO skulle i 1903 få myndighet til å lede konflikter hvor flere forbund var involvert. De fikk også makt til å innlede såkalte sympatistreiker. Enkeltforbund måtte i de fleste tilfeller også innhente tillatelse til å starte en streik.
Også her ble den politiske og administrative delene slått sammen i 1989, med Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) som resultatet. Navnet ble endret til Virke i 2011. Tross tidvis gnisning mellom blant annet HSH og NHO, er det imidlertid først i nyere tid at motsetningene blant arbeidsgiverne har ført til en større grad av splittelse og konkurranse. I 1993 ble Norges arbeidsgiverforening for virksomheter med offentlig tilknytning stiftet (NAVO). I dag er kriteriet om offentlig tilknytning for for medlemskap fjernet. Organisasjonen byttet navn til Arbeidsgiverforeningen Spekter i 2007. TEMA: Bedriftsdemokrati TEMA: Organisering og tariffdekning
Partena i arbeidslivet like
I hvilken organisasjon den enkelte skal være medlem kan være et kontroversielt tema. Dette handler om hvorvidt fagforbund rekrutterer i hele sektorer eller forholder seg til mer konkrete yrkesgrupper. Ofte er grensene mellom enkelte fagforeninger og forbund derfor uklare. Arbeidsgiverne er samlet i ulike landsforeninger. NHO er den eneste paraplyorganisasjonen som omfavner flere selvstendige landsforeninger. Andre sentrale arbeidsgiverorganisasjoner er imidlertid: KS (tidligere Kommunenes Sentralforbund) Spekter (tidligere NAVO) Virke. Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet fungerer som forhandler på vegne av staten som arbeidsgiver. Staten har også en meglingsfunksjon. Denne oppgaven ivaretas av riksmeklingsmannen. I tillegg kan staten komme med egne bidrag til løsning i sentrale oppgjør. Staten har lovmessige maktmidler til å bruke tvang overfor partene gjennomdet som kalles tvungen lønnsnemnd. Les mer: Mer varsom bruk av «tvangslønn» I tillegg til organisasjonene for arbeidsgiverne og arbeidstakerne er det også staten som er den tredje «parten» i det som kalles trepartssamarbeidet.
- Hva er partene i arbeidslivet
- Partena i arbeidslivet live
- Barn og seksualitet i barnehagen 2
- Partena i arbeidslivet now
- Hvor lenge lar du denne stå på kjøkkenbenken? – NRK Vestfold og Telemark – Lokale nyheter, TV og radio
- Alle partene i arbeidslivet
- Partene i arbeidslivet offentlig sektor
- Partena i arbeidslivet good
- Fysisk og psykisk helse påvirker hverandre online
Saturday, 7 January 2023
Sitemap | Ivar Aasen Bøker, 2024